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并不是所有单位都有职业年金的，目前我国的年金分为两类，一类是职业年金，另一类是企业年金。

2015年4月，国务院印发了《机关事业单位职业年金办法》，规定从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。职业年金的出现主要因为机关事业单位的养老保险改革，导致退休人员的养老金水平相比改革前会有所下降，为了保证改革的顺利进行，需要保证退休人员的收入稳定，国家就出台了职业年金。

因此，职业年金是国家强制单位必须缴纳的，如果一个人说自己有职业年金，那么他一定是机关事业单位的在编人员，并且只有2014年10月以后退休的人员才能享受到职业年金。

职业年金由单位和个人共同缴纳，退休后可以按月领取。不过虽然职业年金的缴纳也已经实行了好几年，但是因为职业年金相关的一些参数未能确定，导致目前还没有人领到职业年金。

而企业年金，顾名思义就是企业里实行的年金，但是并不是所有企业都有企业年金，可以说绝大多数企业都是没有这个福利的，目前大部分实行企业年金制度的企业都是国有企业。

虽然国家一直在推行企业年金制度，但是对于企业来说这会明显增加他们的人力成本，在目前一些企业连五险一金都不愿意为职工缴纳的情况下，企业年金对于大多数普通劳动者更是天方夜谭。

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