从普通员工到一名成熟的管理者，之间差距的最关键因素是什么？
作者： 昆明财税服务平台
是金子就会发亮。从普通员工成为一个管理者，排除裙带关系的因素，真正凭真才实学进取上去的，都是有其受到上司欣赏的方面。或是技术精湛与有所创新而受到青睐，或是社交公关能力高人一筹，也不排除有凭者三寸不烂之舌能说会道，适应做政治思想工作而被提拔的。总之，人才都是在工作实践和社会历练中露出峥嵘被发现的，其背后也都有着当事人辛勤努力的汗水，和在自己特长上基础上的继续学习努力，以充分展示自己的才华，不失时机的抓住命运垂青于自己的机遇，并不断的努力，不断的升华自己。
人的能力有高低，是客观存在的事实，也是社会金字塔形成的成因所在。具体说到有的人能从一名普通员工，成为一位成熟管理者之间差距最关键因素，无非是五个字，”聪明+勤奋“是成功之本。下面举两个很典型的从普通员工到国级领导人物作以例证，以资说明。
1953年发明了三尖七刃麻花钻头,被称为"倪志福钻头"的倪志福。因其极大地提高了劳动效率，1959年获全国先进生产者称号之后。 1964年获国家科委颁发的"倪志福钻头"发明证书。1958年10月加入中国共产党；中共第九、十、十一、十二、十三、十四、十五届中央委员，在中共第十、十一届一中全会上当选为中央政治局候补委员，在中共十二届一中全会上当选为中央政治局委员；曾担任第七届、八届全国人民代表大... 在中共十二届一中全会上当选为中央政治局委员。
1964年拍摄的电影《青年鲁班》，以李瑞环为原型，讲述青年建筑工人李三辈研究替代木工“放大样”的故事。李三辈出身贫苦，解放前他家有三辈人靠要饭为生，为他起名“三辈”。由于文化程度低，工作中常感到力不从心。他参加夜校学习，工地技术员兼夜校教员秦淑贞叫三辈到黑板前演算分数算题，算了好大一会儿，急得三辈满头大汗，仍没算出来。秦淑贞责怪三辈没用心听讲。
其实，李三辈真是受了委屈。数学是一门科学，早年间工人没机会接触，认为这是一门高不可攀的学问，不敢问津。解放后，随着国家建设的需要，青年工人迫切需要提高文化水平，掌握科学知识。李三辈是千千万万青工中的一个，他如饥似渴地学文化，要把文化知识用到生产上去。但是，由于文化基础差，他和数学之间有一定距离，要消除这段距离，需要有一股百米冲刺的冲劲。由于他的刻苦学习和努力钻研，终于发明研究出了替代木工”放大样“的计算公式。
作为电影原型的李瑞环，1951年7月参加工作，北京建工业余学院工业与民用建筑专业毕业。经过不断地学习丰富自己的理论和实践知识，在参加1958年开始的人民大会堂建设中，成为最有名的木工青年突击队队的队长，贡献了自己聪明才智。1959年9月加入中国共产党，中共第十二届、十三届、十四届、十五届中央委员，十三届中央政治局委员，十三届四中全会增选为中央政治局常委、中央书记处书记，十四届、十五届中央政治局委员、常委。第五届全国人大常委会委员。
他们都是在普通的工作岗位上，通过刻苦钻研学习努力，用自己的韶华之年为新中国建设做出了卓越贡献的一代佼佼者，他们的成就得到了社会的公认，使他们得以在更高的舞台上贡献自己的才华，他们的精神在我们进入社会主义现代化建设新时代的今天，仍然应该是我们学习的楷模。
