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值与不值，要看什么前提，郭台铭奖励员工100万，确有此事，这个员工在龙华园区，名字忘了，在富士康30周年庆典上见到的，但是这样的事太少，毕竟富士康100多万员工，能拿这个奖励没几个人，而且是要对富士康有突出贡献，且能打动郭台铭，此前提下，总裁才会特别嘉奖，这个奖励主要是为了鼓舞人心，具体说值还是不值，个人回答肯定值，因为富士康大把的20年员工，别说100万了，很多20多年员工连个课长都不是，甚至很多老员工因为工资高，富士康为了节约人力成本，还经常有被辞退，赔钱走人的风险！今年我们制造处就，直接砍掉一个不挣钱的单位，全部赔钱走人！

综上，能拿到这样的奖励，对于一个打工者来说已经是最大的肯定，算是走上人生巅峰了。

ps,当然，郭总也是性情中人，在30周年庆典上，他和一群小演员互动，有个小演员，比较灵光会说话，郭总很开心要给这个小朋友一个奖励，问小朋友要什么，小朋友说要金牌，郭总当场奖励一个3公斤的金牌！这个小演员也是员工的小孩！