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谢谢邀请！

根据题主的描述，结合个人的感受和体会来谈谈几点意见。

第一，不要说题主描述已经“40岁”了，个人82年生，今年37岁都已经有非常强烈的危机感了，跳槽似乎有跳不动的迹象，精力也没有以往旺盛了。

第二，40岁了还是小职员，只能说你的成长过于缓慢，如果是长时间在一个单位而一直没有得到晋升，那你个人肯定是有一定问题的，如：能力、颜值等等。

第三，开管理会让你参加，可能有两个问题：一是该企业管理不规范；二是企业看重你的经验。如果是前者，那就更麻烦了；如果是后者，你或许还会有发展的机会。

第四，坦率地讲，就你目前的情况而言，要想继续在现有单位上有较大的发展，很困难，最多再给你提升成“主管”或“副职”之类的，如果是在机关单位，那多半就是“调研员、巡视员”之类的职级，无实权。如果要想有较大的职业发展，建议还是换个环境或自主创业。