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本次机关事业单位基本工资调整，实际上主要指的是工资待遇的一部分。

比如事业单位的工资待遇，主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革性津补贴、其他奖励。

本次调整的是基本工资，从2021年10月1日开始执行。不过有关基本工资的调整，是1月份才陆续公布并实施的。因此，工资待遇是从去年10月份开始补差，有的地方是一次性补了2021年10月至2022年2月，5个月的差额。

如果是这五个月补发期间退休的老人，只会补发从2021年10月到退休当月的工资差额。本次基本工资的增加，对于退休人员的养老金有没有影响呢？说实话是没有的。

实施养老保险制度以后，退休老人的养老金待遇不再跟退休前本人基本工资的比例挂钩了。尽管现在实施的是新办法和老办法退休待遇比较，老办法退休待遇使用的基本工资是2014年9月的基本工资标准。

新办法退休待遇则是根据有关养老金计算公式，采取的是多缴多得、长缴多得的计算模式。养老金每多缴费一个月，养老保险缴费基数每多提升一点都会影响养老金的。

但是提升的基本工资并不影响养老金的缴费基数。因为，我们的缴费基数都是按照上年度本人工资的工资总额来核定的。

退休以后的养老金增加，主要有两种模式。

第一，是养老金计发基数的调整。一般来说，退休当年都要使用当年的养老金计发基数计算养老金。可是像2022年上半年退休的老人，当年的养老金计发基数都是下半年公布，当养老金计发基数公布以后，才会重新计算养老金。由于计发基数一般都是增加的，所以养老金也会增加。

第二，2021年12月31日以前办理退休并领取基本养老金待遇的老人。每一年，我们都会根据物价增长和社会平均工资的增长，适时调整退休人员的基本养老金水平。但是每次调整的范围，都是上年度12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的老人。

所以，本次的基本工资调整和退休养老金的增长是不挂钩的。