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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么有些年轻人喜欢拿自己的工资，跟老人的退休金比较呢？首先这肯定是一种攀比心态，这是毫无疑问的。其次有些退休老人，他的退休金往往是比较高的。超过了一些年轻人的工资待遇水平，所以说他们就有了攀比心态，总认为自己的工资是比较低的，甚至还不如退休老人的退休金，那么往往就会有这样的心态出现。

其实我们的工资水平，如果就算是比老人的退休金还要低。遇到这样的问题，首先还是要全面分析，简单的去对比，实际上是不谨慎的，这种逻辑关系也是不完全的。因为有些应届毕业生他可能刚刚从大学校园里毕业，能够给公司带来的价值是非常有限的，所以说可能在进入公司的第1年作为管理培训生存在，那么工资待遇水平自然是不会很高。如果说在这种前提下，你跟老人的养老金相对比，那么很显然可能是很具有劣势的。

但无可厚非的是，我们作为应届毕业生，那么总之而言是有成长的空间，有发展的潜力。也许你到了第2年自己应聘到了相应的管理岗位上面去，那么自己的工资待遇水平也会水涨船高。超过所谓退休老人的养老金，这只是一个时间的问题，所以说这个问题其实我们还是要理性去看待，首先还是在于个人如果说你有一个很好的能力，拥有一个很好的成长和发展空间，那么将来提高自己的工资，只是一个时间的问题，所以没有必要去对比老人的退休金。

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