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大家明白，缴费指数是参保人员年度缴费工资标准，与当年社平工资的比率。缴费指数按规定是有上下限范围的，是用百分比来表示的，比如在60--300%区间的某一个点上。

而养老保险帐户是个人缴费8%，划入个人帐户的部分，是由绝对额来表示的。个人缴费工资越高，个人帐户的划入部分，以及按规定记帐利率的记息部分也会越多，这是毋庸置疑的。

可以看出，用百分比表示的缴费指数，与用绝对额表示的养老保险个人帐户储存额，它们从表面上看，好象是完全独立的两个问题或者参数，是风马牛不相及的，但实际上并非如此。

这种关系尽管不是直接的，但却是水乳交融，相伴相生的。参保人员的缴费工资即缴费基数越高，其年度缴费指数也就越高。与此同时，按8%个人缴费比例计算并划入个人帐户的部分，也自然而然就多，它们属于正相关。

以上就是参保人员缴费工资及缴费指数，与养老保险个人帐户储存额相辅相成、水涨船高相互关系的集中体现与反映。它们之间的互为因果关系，是密不可分的：参保人员的缴费指数越高，反映个人的缴费工资基数就越高；而缴费工资基数越高，按8%比例计算并划入个人帐户的部分也就越高。

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