该怎么把领导踢出群?有没有“巧”方法?
作者: 昆明财税服务平台
感谢受邀回答职场问题!
要想不被领导察觉或者说没必要让领导多心的建立一个新群,此群使用起来有两点禁忌:
如果领导在上面说话,团队成员对项目有什么看法不直接说,在新群里消极埋怨、对项目质疑,这明显是不尊重领导且一定会惹怒领导的“愚蠢”做法。
但在非工作时间或者是非领导在的时间内,使用本群交流都是年轻人话题和生活娱乐内容,即使领导发现也不会太尴尬,最多睁一只眼闭一只眼睛。
你以为把领导从群里踢出去他就会不知道你们聊什么吗?“反常即为妖”与其被人小报告或者视为“朋党”还不如大大方方在工作群里,知道自己该说啥、该做啥。工作就是工作,我们每天都要进步不是为别人是为自己,没时间和不上进的人消耗生命。
【工作群使用小贴士】每天群里会发出各种信息,如果是工作群涉及到项目团队和自己的要及时回复和关注,这是一种有效沟通的方式,也是职业道德。
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