年薪50万需要去一线上班和本地二线城市年薪25万，你怎么选？
作者： 昆明财税服务平台
“职入龙门”观点：合理且适合长期执行的职业规划一定会坚固工作和生活的！选择去一线城市的人大多以事业为为中心且抗压能力强；在二线城市发展的一定会以家庭为中心追求安稳舒适的生活态度。关键看题主想要的生活是名誉地位还是温暖舒适！两者没有兼得，哪种择业选择都会有一定的牺牲。
在一线城市即使是年薪50万，对于一个外地人来说想要安家置业，最少要在这个城市奋斗10年才能过上有点体面、有车有房（贷款）有老婆娃，还不一定稳定的生活。
对于竞争激励的私企即使有能力支付年薪50万薪水聘请人才，但这个职位的价值却和人才本身职业能力的稳定和精进程度密切相关。不是说，你成功应聘到一份年薪50万的工作就代表可以在一线城市大展拳脚、安家置业了！
这中间有个人情商（包括抗压能力和人际交往能力）、市场环境、竞争对手、公司经营不善、个人经济危机、个人身体状况、家里老人健康状况、男女朋友希望回二三线城市发展……各种因素制约着你能否持续稳定收入。让你有在一线城市职业资产和生活资产一直保持稳定上升的水平。这时的你可以在财务上实现一定的自由，可以继续钻研进深自己的专业水平和行业资历，加强自己身体健康和风险把控能力，让我们的职业和生活的竞争实力一直保持着较为优势的水平。
个人的综合能力、资产背景、婚恋对象……都被烙上“强强联合”的符号。因为我们选择在一个城市打拼至少要作出二十年的职业规划，这其中就包括了成家立业。所以想要在一线城市有体面的活下去，夫妻双方的个人职业能力、健康水平等条件都要相当或差不多。
如果我们的职业规划中不能涵盖家庭和生活因素对于事业发展重心的影响，那么如果从毕业开始就在一线打拼，即使年薪50万，家里老人身体和情绪都希望你回老家发展，那么你在一线城市缴纳的税收和五险一金等福利就基本是享受不到。特别是想贷款买房都在一个城市交税二年且房屋基金只能在缴纳城市使用。
所以，我们的职业规划除了确立职业发展目标以外也应该包括与父母做很好的沟通（安家立业、娶妻生子）
妻儿照顾老人都能兼得又有一份收入还可以的工作，日子还是可以的。所以，如果题主本人就是重视家庭的人，老人和妻子（女朋友）都在二线城市，那么您就应当选择在二线城市发展。至于同一线城市比起来少了一半的年薪，其实也有可以补偿的空间。
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