一个资历比你浅得多的人突然成了你的直接上司,你该如何调整自己的心态?
作者: 昆明财税服务平台
说实话,遇到这种情况,就不要再调整心态了,这种情况下调整心态无疑是自己骗自己。最现实的做法三个:
一、让自己在最短的时间内成为他的直接上司。无论是提升自己的能力也好,还是协调各种资源和关系也好。否则,这个结,你永远也解不开。用自己的实力说话,才是正道。
二、立马换部门或辞职换公司。这,看似是一种逃避,实质上是让这种“耻辱”在另外一个地方“雪”掉。只要你在一个你认为“资历浅得多人”的手下工作,你就不会从这种“困局”中脱出来。唯一要做的就是“反省”为什么,并换一个地方“雪耻”。
三、如果是因为自己的实力不够,人家“资历比你浅得多”是你自己臆想出来的,那你就老老实实在人家手下干活、学习。这没什么“心态”可调整,你本来心态就不好,以前不好,现在也不好,未来也不会好。唯一的出路就是让自己老老实实干活。
一切都在自己。把自己搞定最现实。
- 上一篇:面试过程中能否看出这个工作需要经常加班?
- 下一篇:如何向职场大佬学习管理时间?