在公司离职,社保断了3个月才找到新工作,有什么影响吗?
作者: 昆明财税服务平台
我们在辞职换工作时,一定要考虑到社保!如今不像以前,对于社保无所谓,现在社保对于我们很多事情都有影响!那么社保断交3个月对我们到底有什么影响?我们应该如何做才能保持辞职后社保不断交呢?
一、社保断交三个月对于我们的影响?1、对养老保险影响不大,因为这块是累计计算的,只要退休前能至少累计交满15年以上就行,断交3个月,最多就少算这三个月的社保额度。
2、对医疗保险的影响,这个影响是直接的。因为医疗保险的连续缴费年限,直接影响到报销比例和报销的最高额度,而且医疗保险很多地方是当月缴费,次月才可以正式报销。你停缴3个月,找到新工作重新交上后,对于报销比例和最高额度,又要重新来。如果你年轻,平时只是感冒发烧才用到医保,那也没什么大的影响。
3、对于失业保险的影响,这块也没什么影响,因为也是累计计算的。
4、对于生育保险的影响,生育保险很多都是要连续缴费10-12个月才可以使用,如果恰巧遇到这个期间生育,那就被动一点。
5、工伤保险全部是公司承担,这块没什么影响。
6、总影响,因为断交3个月,导致连续缴费年限断开了,这里要特别注意了!很多城市对于买房资格、买车上牌、小孩上学、落户,申请保障房等等都有连续缴费年限的要求,所以如果你断了,那这个就麻烦了!
二、我们离职时,如何确保社保不断交呢?1、弄清楚所在城市每月社保扣费时间,辞职时和入职新公司时,一定要结合这个时间。因为社保都是一个月扣一次费,那么我们从辞职走人当天到入职新公司,有一个月的时间。如果能做到无缝对接就最好了!
2、如果没办法做到无缝对接,和原来的公司沟通下,让帮忙多交1个月,费用全部自己承担。这种如果是和平辞职的,可能也没什么问题,如果是发生劳动争议,就别想了。
3、如果你户口在工作所在地没那么可以暂时以灵活就业的方式缴纳,等找到新工作后,会自动转回职工社保。
4、找社保代缴机构,这个不太建议长时间这样,如果交个把月,还是可以的。
总之,现在社保不能随意地断掉,我们在换工作时候,一定要注意!但真断掉了,也没办法,只要没有特殊情况,也不会造成太大的影响!
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