在哪些情况下，哪些人会被补发工资？
作者： 昆明财税服务平台
补发工资，其实是补发养老金。
在2020年补发养老金的有这么几种人：
一、在2019年12月31日前退休的人员国家在4月17日公布了养老金上涨5%的消息。上涨的人员范围是在2019年12月31日之前办理了退休手续并按月领取养老金的企事业退休人员。
也就是说在2019年12月31日之前办理退休手续的人员，今年养老金会上涨5%。
从2005年以来，养老金已经连续16连涨了。从最初十年的上涨10%，到近几年来分别是6.5%，6%，5.5%和5%。
养老金上涨的依据是什么呢？
养老金上涨是依据每年的职工工资变动情况和物价水平情况来上涨养老金的。
养老金上涨的目的是什么呢？
一个方面，随着物价的不断上涨，为了保障退休人员的生活水平。
另一个方面，是为了保障退休人员养老金的相对公平。
为什么这么说呢？
因为决定养老金高低的一个重要因素是退休时当地社评工资，而社评工资每年都会以8%-10%的增幅进行上涨。
那么这就会导致晚一年退休的人要比早一年退休的人的养老金要高，所以为了保障养老金的相对公平，避免晚退休的人的养老金比早退休的人要高很多的情况，所以国家每年会对已经退休了的人员上涨养老金。
二、在2020年当年度退休的人员要补发少发的退休金计算养老金的一个因素是退休时当地社平工资。
我们都知道在2020年退休的人员发放的是临时待遇。
为什么是临时待遇呢？
因为2020年退休的人员要根据2019年的社评工资来计算养老金，而2019年的社评工资一般会在6-7月份公布，所以在2020年上半年退休的人员是根据2018年的社评工资来临时计算养老金的，等到2019年 的社评工资公布后，会进行养老金的补差。
三、机关事业单位中人过渡性养老金的补发机关事业单位中人，横跨了养老保险制度改革期间，即在2014年10月之前参加工作，在这个日期之后退休的人员。
中人的养老金进行新老办法待遇对比计算的办法，新办法高于老办法的，设置了十年的过渡期，第一年补发高出部分的10%，一直到2024年补发到100%。
因为过渡性养老金的核算比较麻烦，目前有江苏，福建等地地区已经补发，四川也经多方研讨，山东等地也已进行了基数的核算。
希望今年能尽快的补发中人的养老金待遇。
四、参加城乡居民养老保险的人员，今年也会上调养老金国家提出今年将上调城乡居民基础养老金，有望突破100元大关。
比如在5月份已经公布城乡居民养老金上涨的上海来说，由去年的1010年上涨到1100元。
也是从2020年1月1日起进行补发的。
综上，以上几种人员可以补发养老金，今年你的养老金会增多哦。
