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你这个明显属于从企业到事业单位工作后，养老金如何计算的问题。

1988年进入企业工作，到2008年买断工龄，在企业工作有20年。而从你这20年时间节点来看，既有视同缴费年限也有实际缴费年限。2008年买断工龄后，到2013年才重新进入事业单位工作，这有5年的空档期，不知道你是否以个人身份继续缴纳职工养老保险。如果继续缴费的话，相当于你在企业的累计缴费年限有25年，否则就只有20年。

2013年进入事业单位工作到2014年10月1日期间，按照事业单位当时的政策还没有开始进行机关事业单位养老保险制度改革，所以这个期间是不需要缴费的。虽然，没有缴费，但按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，这期间是可以计算为视同缴费年限的。而你从2014年10月1日开始实际缴纳事业单位养老保险至今也有6年半了，这样，你在事业单位累计缴费年限有8年。

以上搞清楚你从企业到事业单位缴费的全部过程，下来我们就好具体回答你在事业单位退休后养老金如何计算了。

根据人力资源社会保障部财政部《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规〔2017〕1号）相关规定，从企业流动到机关事业单位的，本人退休时，按照机关事业单位养老保险办法计发待遇。缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

具体到你来说，如果你在2024年10月1日之前达到退休年龄的，将会参照退休地同等条件（如职务、技术职称等）人员的标准，按照新老办法对比计发养老待遇；如果你在2024年10月1日以后达到退休年龄的，则直接按照事业单位新办法计发养老金待遇。

在计算你的养老金待遇时用到的缴费年限，则会把在企业的25年或20年缴费年限，包括视同缴费年限分别与2013年以后在事业单位的视同缴费年限和实际缴费年限合并计算为事业单位累计缴费年限。同时将原来在企业实际缴纳的养老个人账户储存额与在事业单位实际缴纳的个人账户储存额合并计算你的个人账户养老金。

不过，提醒一下，你在企业期间的实际缴费年限不会认定为机关事业单位的视同缴费年限的。

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