为什么我们喜欢强调无私奉献，而不是劳动得到应有的金钱和名誉？
作者： 昆明财税服务平台
为什么我们喜欢强调无私奉献，而不是劳动得到应有的金钱和名誉？
谢邀
因为无私奉献是人类社会精神文明的最高境界，也是一种自律的精神境界。这也许就是人们常说的超越了自我吧！超越自我的人会把广大人们的利益看着比自己的生命还要重要，不管不顾的为了广大的人们能够获得开心甜蜜的笑脸而去努力、而去奋斗。所以，人们不断地推崇无私奉献这种精神，期望人类有一天能够获得这种开心甜蜜的笑脸，实现人类在大自然中自由自在的幸福美好生活而生生不息。
针对这个题意来看，题主似乎在职场劳动方面不理解我们为什么喜欢强调无私奉献？其实，我也不理解。明明是一个非常崇高的境界，为什么我们平常在这么低端位置会用到它呢？明明是一个人们向往或推崇自律的精神，又凭什么用于“强调”呢？在正常的日常生活与工作中需要用到“无私奉献”吗？我有个不成熟的想法，是不是把这些搞清楚了，为什么“喜欢强调”是不是也会明了一些？
不理解，我就不能瞎说。但，在正常情况下，我更觉得下面的这些语句比强调“无私奉献”更加实在，而且切实可行：
1、从我做起，做好自己，不要侵害别人的利益或随意伤害别人的情感；
2、从我做起，遵纪守法，不要给环境秩序带来混乱，不妨碍他人；
3、从我做起，与人为善，在自己的能力范围内尽可能的给予集体或他人需要的帮助；
4、从我做起，遵循原则，先付出，再得到。即付出多少得到多少，不付出不得到；
5、从我做起，共创和谐，为社会环保、稳定与和谐有一份力出一份力；
6、从我做起，共创团队，为创建团队贡献出自己一片热情，当团队有困难时共渡难关；
7、为建设我们美好的伟大祖国作出自己应有的贡献。
假使在正常情况下，我们人人都做到了上述7点，我们还需要“无私奉献”吗？向谁奉献？我认为没有必要再去“好高骛远”了吧；假使连这7点都做不到，那强调“无私奉献”又有什么意义呢？应该还是要脚踏实地从我做起的好。
无私奉献，不是谁都可以对别人要求的或对别人说的，无私奉献是一种自律精神是自己对自己的要求，而不是对别人的要求。更不能站在利益对立面的一方去强调另一方，这样的强调就是强加，其目的强调的一方就是为了自己能够以最少的付出、获得最多的利益。
综上所述。经常把“无私奉献”挂在嘴边的人，真的就“无私奉献”了？我看未必！他们要么抢占道德制高点为了自己额外的获得更多的利益找理论依据；要么他们抢占道德制高点标榜自己，以此为借口可以随意指责他人，从而从中获得自己想得到的利益。作为一个正规职场，它正常运行不是靠无私奉献来维持的，它应该是一个等价交换的地方（情感因素除开），人们只要有了付出，就应该有相应的回报（金钱），人们只要作出了成绩，就应该有相应的肯定或认可（荣誉）。鼓励大家多付出、多出成绩，同时也鼓励大家获得更多的金钱和荣誉。只有形成了这个良性循环企业文化。这个职场才可以得以持久的正常运行并能得到有效的发展。因此，职场中只要每个人做好了自己，自律地维持着正常的一分耕耘一分收获这个规律，这个职场一定和谐，这个社会也将一定和谐，难道我们不希望生生不息的平静生活吗？你说呢？
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脚踏实地，不要跑火车
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