男老板引进了他认为能力强的人才，但大家认为只是一个有姿色的美女，老板该怎么带队伍？
作者： 昆明财税服务平台
男老板引进了他认为能力强的人才，但大家认为只是一个有姿色的美女，老板该怎么带队伍？
谢邀
这个问题回答有点难度，因为大家都不知道老板引进能力强美女目的何在？能力强的人才美女就职何岗位都不清楚。但是折射出来的几个问题应该是比较清楚的。
一、老板引进能力强美女自有老板的道理，同时老板一定想好了应对如何带队伍
老板站的角度不一样，考虑问题全面不敢乱说。但是，控制局面一定是要考虑周到的，不可能引进一个美女就不能带队伍了，混乱了自己的职场，再说老板还自认为这个美女能力强呢。员工是否有点杞人忧天了。
二、虽说员工是企业不可缺少的一部分，员工也有企业里的部分经营权
但是，此时员工思考的问题已经超出了员工权限的范畴，员工只要做好自己就可以了。
哦！有一种可能与员工有关，那就是这个“老板认为能力强的人才美女”是你们员工的主管。即使如此，这也应该不是老板如何带队伍的问题，而是美女如何带队伍的问题？我想，一般有点能力的美女应该是带得好一个队伍的。原因有二：一是美女强势，一般男员工会有所礼让而将就；二是美女温柔，那不得了，绝大多数的男员工都会挣着在她面前，把握这个图表现机会而博得美女的好感。再说，每天能够面对一个温柔的美女也是一件不错的事。
三、假使说这个老板认为能力强的人才美女真的是你这个队伍的主管
老板只要带好她就行了，队伍应该由老板认为能力强的人才美女来带才是。应该没有老板多少事吧，老板只要给予她多多支持就足够了。
四、还是多啰嗦的一点，站在员工的立场，你怎么就看得出老板认为能力强美女的能力不行呢？
员工所站的高度，决定了大多数人看不清楚老板认为能力强美女的能力的，当一名员工都能够看得出一个人的能力强弱来。那么，这个老板真的不是为了引进人才，而是为了引进一个“秘书”。即使是这样，老板都不担心队伍怎么带，你担心显然也是多余的了。
综上所述，一个老板引进的是人才还是“秘书”，员工没有道理去担心老板如何带队伍。员工不管在什么情况下，都应该抱着根本走。服从领导，服从管理，做好自己。因为对老板你无可奈何。你说呢？
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雨天傍晚也有不错的风景
- 照片来自于手机自拍
