企业家有一个思维，就是觉得少了谁都能转，对吗？
作者： 昆明财税服务平台
企业家有个思维，就是觉得少了谁都能转，对吗？
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理是这么个理。但是，我们不能拥有这种思想，特别把这种思想深深印进脑海里随时表现出来。虽然，表现出来了是对别人的不够尊重，其实也是对自己的不尊重。
除了对别人和对自己不尊重外，这种思想还会表现出来一个特质。这个特质说好听一点叫做“有点飘”；说不好听一点叫做狂妄，狂妄得连自己的姓什么都不知道了。其实，这句话的原话意思是这样的：“在这个世上除了谁都一样，地球照样的转”！那么，在这个“除了谁”里面，其实也包括了自己。
在这个世上，人与人之间的一些关系都是双向的。什么意思呢？就是你对我的鄙视等于是你对自己的鄙视；你骂了我等于是你自己骂了自己；你认为少了谁都能转就等于少了自己一样都能转。你对我可以这样，同样我对你也能这样。
在这里也就是说，只要有企业家就有那个“谁谁谁”！而那个“谁谁谁”可以不用担心世间只有一个企业家！即便只有一个企业家离开了他也能活，大不了回到原始社会；“谁谁谁”都离开了企业家，我看企业家也会跟着“谁谁谁”一起回到原始社会去过他的原始生活。
本提问所说的思维是企业家的思维。我觉得有这样的思维的人算是企业家吗？如果硬是说要算的话，那也是一个不合格的企业家。我就好奇支撑这种企业家的思维靠的是什么样的一个底气？是地位、是金钱、还是道德底线？
真正的企业家是懂得企业由什么构成的？连企业的构成都不懂，能说是企业家吗？充其量也就拥有了一定资本的什么什么家！如果懂得了企业的构成，那他也就不会有如此离开“谁谁谁”都能转的思维。
企业——由老板与员工所组成。也就是说老板与员工对于企业而言，是一个不可分割的共同体，老板离开了员工或员工离开了老板，企业都将会不复存在（一人公司除外，因为一人公司没有员工，此话题不适合）。
因此，既然是老板与员工的共同体，千万不能有分裂的思维。有了分裂的思维，企业家会在平时的为人处世过程中表现出来。或者即使不表现出来，也会流露出来。流露出来后的后果依照所表现出来的态度恶劣程度成正比。有引偏企业的价值观的可能；有使企业的执行力的低下可能；有不利于员工的不正常情绪发泄的可能；有使员工的剑走偏锋可能等等等等。一家人我们主张以和为贵，面对市场经济，大家都不容易。既然不容易，大家在共同的企业里老板做好老板的本分，员工做好员工的本分，都能开开心心的过好每一天。
综上所述，“离开了谁都能转”只是世间存在的一种自然规律或者说是一个道理。这个道理仅仅只能说明这种现象存在的形式。而要将这一个道理作用于人，那也只能用于每一个人自勉。要求自己不要骄傲，不要张狂，应该低调做人。如果你拿自己自勉的东西去要求别人，虽说也是别人的自勉，但由你提出来那就是不适宜。别人会不舒服。别人不舒服了，那么，别人也会反问你，“你又如何呢”？作为企业家，应该有较高地位、素养、自尊等等，与普通员工去争你离开我，我离开你是一件非常掉身价的事情。那只能说明你的地位、素养、自尊等等，并没有你自我膨胀的那么高。你说呢？
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