如果你在职场中升迁无望，你还会继续待下去吗？为什么？
作者： 昆明财税服务平台
如果你在职场中升迁无望，你还会继续待下去吗？为什么？
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这个问题有点意思，已经升迁无望了，还要问为什么要继续待下去？这就有点仁者见仁，智者见智了！我想，不同格局的人应该有不同的为什么？不同智商的人也应该有不同的为什么？不同环境的人应该也有不同的为什么？从大的方面来说，可能有这么两个小方面。除了有积极的一面面对外；剩下的也就只有无奈一面的面对。
一、积极的一面面对
在积极的一面面对上，至少包括两种人，一种人具有高格局的人；还有一种人具有高智商的人。面对升迁无望，他们应该还有他们的认识。所以，他们会显示出来并不那么冲动，而是冷静的对待。
1、高格局的人
高格局的人站着高，看得更远。从目前的实际情况来看，的确没有升迁的机会，这只是普通格局人的认为。在高格局人眼里，和高手走象棋一样是可以看到后面的几步的，棋艺越高，看到后面的步数就越多。当走完这步，事情一定会发生一些变化，如果高格局的人再加点“催化剂”或自己更加努力一把。更容易看到高格局的人所希望看到的那一步。
高格局的人当他感觉在第一个路口升迁无望后，就会在第二个路口等着，并且还备份有第三、第四个路口。只有高格局人看得懂并且有这个耐心。看懂了又有耐心，当然就不会轻易言败的了。
2、高智慧的人
高智慧的人也和高格局的人一样，能够多看到一些。只不过他看着并不会那么远。高智慧的人，智慧使他能够细致观察和认真分析目前的方方面面。看看在这个场中有哪些是对自己有用的，哪些是自己可以利用的或有哪些是对自己不利的。
在留下来的日子里他会发扬光大对自己有用的；也会用可以利用去消化哪些对自己不利的。做到自己的所有言行都能够靠近那升迁的目标，不断的加以微调，剩下的和高格局的人还是有点不一样，他不是在等路口，而是在等时机，等时机成熟。时机有很大的成熟可能，他也当然就不会随意放弃了。
二、无奈的一面面对
在无奈的一面面对问题上，也就简单多了。大致离不开如下两种。
1、环境不允许选择
既然环境不允许选择，那自己也就没有太多的选择。没有太多的选择，当然也就不好去冒太大险。毕竟自己和家庭的生活要继续，所以，只有选择无奈的坚持。
2、能力也不允许选择
能力不允许选择？这简直不是笑话，没有能力怎么敢去追求升迁呢？这就是今天这个话题中的一点干货。
许多人都会认为自己的能力强。没错！你的能力是强！但很少有人会去想，这个能力是如何强起来的。简单的说吧！你的能力强是离不开你所在的平台（有许多非常有能力的人，换一个平台就给淹没了）。你有再高的能力，平台不给你机会，你表现不出来；你有再高的能力，环境不配合你，你也很难得表现出来。因此，你的能力强一般只适合一个职场。适合这个职场的领导；适合这个职场的资源；适合这个职场的人文关系；追根到底是适合这个职场的企业文化。离开了这些，你可能很难找到如此相同而又适合你的职场，理性告诉你，不能随便离开。离开了除了重新寻找适合外，你又要重新从头打拼。故你也会选择无奈的继续待下去。
综上所述，职场中升迁无望，你还会继续待下去吗？不同的人或不同状况是会有不同的选择，而大多数人会选择离开。我如果没有自己需要发展的空间，再加上升职无望，我也是俗人一个，会选择离开。人除了格局、智慧外，最终还有人性，是人就逃脱不了人性的约束。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！
多云
- 照片来自于手机自拍
