疫情期间复工后,从哪里可以感受到大公司的好处?
作者: 昆明财税服务平台
我身边有朋友在大公司工作,她给我们分享了自己的复工感受,在大公司的好处主要体现在以下几个方面:
一、工资照常发放,不裁员很多中小型公司都不发或者少发工资。
朋友3月10号复工,当天就发了2月的工资和开工红包。大公司首先在工资方面就有充足的保障。
此外,朋友的公司没有出现裁员的情况,员工工作非常安心。不像中小型公司,很多人没等来复工的消息,却等来了裁员的通知。
二、给员工提供全面的防护1.他们复工那天每人发了一包消毒湿巾。每天早上到公司,先测量并登记体温,然后可以在前台领两个口罩。
2.每天早上员工到公司前都会有专人对整个职场进行消毒作业。
3.公司给每位员工增加了针对新型冠状病毒的团体保险。
4.为避免人员聚集,食堂采用错时就餐。同时食堂也配备了额温枪、消毒液、消毒湿巾。
5.实行弹性上下班制度,员工可以根据自身情况选择上下班时间。一方面错峰通勤更安全,另一方面对于有孩子的员工,也能更好地照顾家庭。
三、推出各种激励措施为了让大家更有工作的激情,公司推出了各种激励措施。
朋友在销售部门,他们就有签单奖励现金红包、达到一定业绩奖励一包口罩、为家人配置一份保险等等激励方案。
四、组织各种培训为了跟上互联网的发展趋势,同时提高员工的综合能力,公司组织了各种主题培训,例如如何打造私域流量、如何高效开展线上工作、如何提高在线培训水平等等。
总之,复工之后,大公司从措施、态度、温度各方面给了员工安全感和归属感,保证员工安心地工作。
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