6月毕业的大学生考研、公务员、银行和国企应该怎么选？
作者： 昆明财税服务平台
每年的毕业季，都是每个人人生的又一次抉择，突然面对社会，或许每个人都会有迷茫，有困惑，你所列举的几个方向，应该是绝大部分学生所向往的方向，对于该如何抉择其实更重要的要看你自己的实际情况，下面我以个人及身边同学的案例与你分享：
一、保研、考研
我本科系985学校的财会专业，我们财会系人数70几人，当初毕业时，获得保研的有10几个（除三个外校，其余的均为本校），在加上考研及出国留学的人，一共有差不多25个人读研究生（记得当初是说读研的占据整个系的3分之1）；3年后毕业，因为研究生里有联系或者有听说的就10几个，所以仅用10几个人的方向供你参考：10几个里有2个出国读了博士（1个最后回国内高校任教、1个留在国外定居），一个在击败众多清华北大的高手后进入上交所工作，其余的几个研究生毕业，也是进入国企、银行、证券及地产公司，跟我们本科生毕业的一样，收入除了起点比我们当初入职高，其余没变化。
这里必须说一点很可悲的就是，研究生在入职面试时或许有优势，但入职后的升职、晋升更多的是看能力及关系，而学历本科及研究生并无多大区别；所以如果读研了，尽量接着博士，不然不如直接本科毕业就业，三年的时间获得不会比你读研少。当然读研还有一条后路，比如在所在岗位不适应，那么可以去面试三流院校或大专院校的老师（普通本科及重点院校一般要求都必须要博士学历），我有个同事就是研究生毕业，适应不了工作岗位的压力及环境，后来去了一所大专院校做老师。
二、公务员
公务员是不少家长心中最爱孩子就业的岗位了；公务员说好考也好考，说难也难；关键要看你报考的岗位，热门岗位如果你没有潜心准备并具备一定的实力，应该说非常非常难，因为报考人数非常多（见过300多人竞争一个岗位的），按照一个班级50个人，300个人就已经相当于6个班（差不多是一个普通高中，高三的文科班级数量），你要在300多个人中胜出，等于要考年段第一名，所以说热门的岗位不容易。当然冷门的就简单了，每年还有因报考人数不足，而取消的岗位呢。
我们系当年公务员大概有七八个，有印象的两个北京的国税、一个厦门国税、一个福州海关的，截止目前，上述四人仍然未离职，这说明什么，那就是热门岗位的公务应该还是不错的，不然绝对有人离职；但是要说明的冷门的岗位就不行了，当初跟我一批入行的一个同事，工作后第二年考上我们当地下面县市的农业局，三年后又离职去了另外一个银行，按照他所说的收入待遇不足以支撑整个家庭用度。
所以公务员看岗位，如果你有实力，有能力冲击热门岗位，但可以作为最优选择，其实报考公务员和你就业并无冲突，因为国考的报名时间一般在每年的10月份-11月份，你完全可以先入职，在备考。
三、银行、国企
银行其实也算是国企，因为银行的大股东大部分的都是央企或国企，所以两个合并在一起分析，国企要看单位，比如烟草、电力、石油这些应该都会比银行好（但这些企业即使对外招聘也仅会在北大、清华这些排名前几的高校校招，我本科学校全国排名20左右，别人连宣讲会都没来），如果是地方的国企，比如地方的国投集团、担保公司、建筑公司等地方国资委出资建立的企业，薪资待遇往往比不上银行的待遇（这还不算上五险一金这些，银行一般按最高比例缴纳）。
但如果国企是指的央企，比如保利集团、华润集团、中信集团、招商局集团这些大型央企及其下属企业，那么待遇看岗位，有的比银行好，有的差不多，有的可能会略低于，具体要看你在银行及上述央企所任职的岗位。这里不列移动、联通及电信，系这三家听着好听，实际工资很低，当初入职的几个同学，均已辞职。
以我所在的系为例：进入银行及地产行业的高达20几人（和考研不相上下，也是三分之一比例），如果在算上毕业后入职的，估计全系一半左右在这两个行业里，基本上大家的工资收入待遇差不多（银行的五险一金高），但是银行的发展空间小，毕业这么多年，大部分均只做到科长层级；地产相对累，因此跳槽率也高（一家地产跳去另外一家），但是地产的发展空间大，毕业的人中已经有人做到地产城市分公司的副总经理层级。所以寻求突破和发展去国企会比银行更好，银行里关系有时候往往比能力更重要，没关系的甚至有人在柜台直接干了一辈子。
上述以我个人经历分享，希望对你有所帮助，有其他任何疑问，欢迎留言提问。
