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农商行（农信社）是我国银行业金融机构数量最多的，截止2017年末，根据银监会的统计年鉴，全国的农商行（农信社）高达2000家以上，目前99%的农商行（农信社）未上市，都仍然在本土化的经营。

那农商行怎么样呢？农商行是由原来的农信社改组而来的，当农信社达到银监会要求的各项指标后（资本充足率、不良贷款率等等），可以申请改组为农商行，所以一般而言，农商行的经营业绩都还可以，最少比农信社来的好，且因为本土化作战，农商行一般都是当地网点最多的银行的。那农商行的待遇怎么样呢？

以本地为例：我一个初中同学大学毕业后进入了我们当地的农商行；而我则进入了一家全国性银行在我行当地的分行。虽然我们的平台比农商行高，业务规模也比他们大，但是待遇却跟他们有着较大的区别。上市银行，对于薪酬有着较严厉的控制，且员工的福利待遇及年终奖也有限制，不得随意发放各种奖励；但是农商行未上市，报表无需对外公布，各类薪酬奖励限制较小。不说其薪酬水平，就以各类福利（各种过节费，过节慰问礼品）及年终奖，其平均水平都是我们的1.5倍左右，要不是我们本地农商行目前只招收一线柜员及客户经理，未对外招聘后勤管理岗位，我都想跳槽去农商了。

其实各家银行不论大小，由于银行天然的属性，基本都是盈利的，相对于大银行，特别是上市银行，各项规章制度繁杂，要求众多来说；反则小银行的限制更少，往往待遇更优。因此如果追求平台及工作经验经历，选择大银行；反之，如果是追求待遇，则选择小银行，因为小银行的福利待遇更好。