在工厂上班,受不了领导不批离职申请从而自动离职,五险一金还有用吗?怎么转出来?
作者: 昆明财税服务平台
在工厂上班受不了领导不批离职申请从而自动离职,五险一金还有用吗?首先这个如果说你打了辞职报告之日起30日内就应该会自动批复的,那么这个东西因为也是劳动合同法政策规定的,也就是说批复离职的期限最长是不得超过30个工作日的。
所以说你只要等待一段时间,那么在一个月以后再去办理这个离职就会得到一定的批复,那么走这个离职流程就可以了。不然你是自动离职的话,跟你批复离职是没有任何区别的,因为你之前曾经交过的五险一金,它是属于你个人的,那么你只要正常的将你个人的这个社保关系从原工作单位转移出来,那么之前的累计缴费年限都依然能够正常来计算。
所以说五险一金对于本人来说是很很有用的,而且养老保险和医疗保险累计缴费年限对于自己来说是非常重要的,因为这直接关系到自己能不能够正常办理退休的一个问题。那么住房公积金这个比较特殊,有些地区在离开原工作单位之后就可以一次性提取,有些单位不能提取,那么就可以正常的转移。
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