昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

罗总你好，单位10年没有给员工交社保怎么样？投诉补交呢？那么这种情况，如果说你的劳动合同关系和原工作单位还存续的话，可以通过劳动监察大队进行投诉和举报，由劳动监察大队进行出面来解决这个问题，因为签订劳动合同之日起30日内就应该为自己的员工交纳社保，不缴纳社保的行为，它是属于违反劳动合同法的行为，是属于一种违法行为。

首先你可以通过劳动监察大队来进行举报，有些地区通过劳动监察大队可以匿名举报，所以这种情况对你个人来说是比较有利的。由劳动监察大队调查的过程中，你可以说明你的一个实际情况，那么这种情况下就会由企业单位来进行补交，如果企业单位在明确不执行劳动监察大队的处理结果的前提条件下，那么你可以申请一个劳动仲裁，由劳动仲裁委员会出具强制的劳动仲裁结果也是可以的。

劳动仲裁结果也是具备法律效力的，如果说工作单位还是拒不执行劳动仲裁结果的话，那么你可以持有这个劳动仲裁，结果直接向当地人民法院提起诉讼，由法院来进行强制执行。那么基本上就是这样的一个过程。

感谢阅读，请加我的关注。