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企业退休年龄按着身份证年龄还是按照档案年龄呢？这个问题我可以很肯定的告诉你，企业退休是按照个人档案中所记录的初始就业时的出生日期为依据来确定你的法定退休年龄，如果说你初始就业时所登记的出生日期是你真实的出生日期，并且和自己身份证上的出生日期一致的话，那么实际上就不存在这样的问题了。

但是如果说你个人档案中，所记录的出生日期要小于或者大于，自己真实的身份证上的出生日期的话，那么这种情况下你办理退休的时间可能需要提前或者延迟，因为要严格的按照个人档案中所记录的出生日期为依据，来办理退休享受基本养老金的待遇。所以个人档案中的出生日期对于自己将来办理退休起到至关重要的作用，并不是以我们身份证上的日期为依据来办理退休的。

那么如果发生了大于或者小于自己真实的身份日期的话，那么你就要根据自己档案中的出生日期为依据去社保局申请办理退休，当然一般情况下出现这种情况的几率相对来说还是比较多的，因为很多人那时候在初次就业的时候为了改大自己的年龄就可以提前就业，那么这样一来的话，殊不知今后办理退休的时候就会导致一个延迟退休的后果，所以说，确确实实在社会上存在一部分这样的群体。

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