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挂在单位自己交社保和纯个人交社保有什么区别？首先你挂靠单位交社保，实际上是跟工作单位建立一个虚拟的劳动合同，那么也就等同于所有的社保缴费是你自己来支出的。如果说你是自己个人，按照灵活就业的形式来缴纳社保，那么也是自己全额来缴纳社保待遇的费用，所以说他们二者有一个相同点，就是所有的费用都需要自己来支出。

不同点在于个人按照灵活就业的形式交纳养老保险的基数相对是比较低的，大概只有20%，同时只能参保，一个职工医疗保险可以选择4%，也可以选择8%，也就是说我们可以选择24%的最低缴费标准。那么如果你挂靠企业单位交费，那么企业单位交费就必须五险同步来进行交费，包括你的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，政府大类保险要同步缴费，并且企业单位所承担的费用和你个人所承担的费用，应该完全由你个人来支出。

所以很明显挂靠企业单位交费自己所承担的费用会更高一些，总体的交费比例甚至会高达35%~40%左右，相比于我们灵活就业人员交费标准24%，实际上要高了不少。但是最终我们的累计缴费年限，包括计算退休金的待遇，包括医保的待遇都是完全一致的，是没有任何区别的，所以我个人建议还是以灵活就业的形式缴费，对于自己来说是比较合适的。

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