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楼主你好。劳务公司不足额交纳养老保险，那么这种情况比较常见。这是因为主要企业单位为了降低员工的用工成本，往往都是按照最低的标准来进行缴纳社保待遇的，所以说就是按照最低标准来缴纳养老保险。但是这样的做法，它实际上是不符合社保税来要求的。

因为从2019年开始，我们的社保将由税务部门开始征收，所以说从税务部门征收以后，那么他就会要求企业单位一定要严格的按照自己的员工总数和员工本人的实际收入，来征收相应的社保待遇，所以说像以往企业单位按照最低标准来缴纳社保待遇的情形，那么将会不复存在，所以说在税务部门征收以后，有效的提高员工的社保交费是理所应当的一件事情。

对于我们员工本人来讲，那么如果说你一直是按照最低标准来进行缴纳社保待遇的，很明显会影响到我们个人的根本利益，因为本身最低标准最终计算出来，养老金的待遇相对来说是比较偏低的，如果严格的按照本人的实际收入来缴纳社保待遇，相应的都是会有所提高，所以说今后获得养老金的待遇也是会有所增长的。

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