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社保交费中间有中断一年，那么还有断几个月怎么办？如果说你的社保交费出现中断的情形，如果是当年度的这个社保出现中断，那么个人情形是可以进行补缴的，这个是没有问题的，但是如果说是不是当年度造成社保的中断而是跨年度造成社保的终端，也就是说你今年是没有办法来缴纳上一年度的费用，甚至前几年的费用都是没有办法来正常缴纳的。

所以作为个人情形参保的状态，那么只能够选择放弃了，但是从今天开始往后正常的参保，那么我们就要按照社保部门所规定的时间正常的去交纳费用就可以了，这样的话也是可以依然有效自己的累计缴费年限，当然社保出现中断的情形，实际上对于很多人来说都是比较常见的，那么最终影响的是我们的累计缴费年限。

但是还有一种情形，就是这个社保的中断是由企业单位造成中断的情形，如果说你的这个社保并不是由你个人原因造成终端，而是由企业单位造成中断，那么企业单位是有责任和义务来给你补缴的，并且社保部门也是完全可以征收企业部门所补缴的费用，这个是没有问题的，而且由此所产生滞纳金的费用也应该一并由企业单位来进行承担。

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