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楼主您好，社区医院作为一级单位来讲，那么只要是聘用护士就应该签订全日制的劳动合同，因为根据劳动合同法的相关规定，所聘用的员工工作时间每日在4小时以上，每周在24小时以上，那么都是属于全日制的劳动，只要是属于全日制的劳动，就应该依法的建立劳动合同关系，并且缴纳相应的社保待遇。

所以说很明显社区医院的护士也应当依法享受到职工养老保险的待遇，那么这个职工养老保险的待遇是根据你本人的一个工资标准来选择，最接近于你的缴费档次，然后按照劳动合同关系的存续时间，依法的缴纳相应的养老保险就可以了。

所以说任何雇佣关系和被雇佣关系，只要签订了全日制的劳动合同，那么都应该依法享受到社保的待遇，而且作为个体工商户来说，只要是自己愿意雇佣员工，那么就应当给自己的员工来交纳一份相应的社保，这也是劳动合同法中的明确规定。

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