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根据劳动合同法的相关规定，只要企业单位和个人建立劳动合同之日起30日内都应该依法为自己的员工来交纳相应的社保，当然这个社保待遇包括职工养老保险和职工医疗保险的，并且在交纳职工养老保险和职工医疗保险期间发生了看病就医的情况，那么完全就可以通过自身的职工医疗保险来进行报销，并且可以报销大部分的医疗费用。

当然很明显，如果说你所在的企业单位没有给你交纳职工医疗保险，但是你又因为生病住院，那么所产生的费用就应该由企业单位来给予报销，至少也应该按照职工医疗保险的比例来进行报销，因为这是由于企业单位的原因造成没有及时的来缴纳职工医疗保险，所以说企业单位有不可推卸的责任和义务来给你报销相应的医疗费用。

并且要及时的要求责令企业单位来给你补交相应的社保待遇，那么社保代理在补交完成以后，医疗保险必须要在连续交费6个月以后才会享受到医保的报销待遇，所以说在这段期间内所产生的医疗费用，都应该由所在的企业单位来承担。

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