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离职以后去外地工作，如何在外地来交纳社保呢？这个问题很简单，企业单位只要和你个人建立了劳动合同关系，那么在建立劳动合同关系之日起30日内，就要依法为你建立相应的社保待遇，当然这个社保待遇是包括5种保险都需要同步来进行缴纳的，所以说只要有工作单位，那么工作单位就应该无条件的为你自己来承担相应的社保。

对于你来说，你需要做的一点就是需要及时的将你在原工作单位所交纳的社保关系转移到新的工作单位继续参保，因为原工作单位所参保的职工养老保险和职工医疗保险，它的年限都是可以正常累计计算的，所以说一定要转移到新的工作单位来继续参保，这样一来的话，你的累计缴费年限都是能够合并计算。

那么对于你来说才不至于有一定的损失，而且离开员工的单位员工的单位是不会给你交纳相应的社保的，所以说这个时候就应该转移到新的工作单位继续参保，只要是你和工作单位建立了劳动合同关系，即便你的户口不在本地区，那么你依然可以享受到这个工作单位所在地社保的待遇，所以说不论在任何一个地区工作，那么对于自己交费社保的问题完全是不用担心，因为它是由企业单位来完成交费的。

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