在单位上班，早到的人与掐点上班的人有什么区别？
作者： 昆明财税服务平台
回答这个问题，我们先剔除掉上下班由班车接送的情况。班车接送基本都是掐点上班。在那些没有班车，自己上下班的员工中确实存在早到和掐点上班的情况。
首先，看看早到上班的人。
我没有仔细研究过早到上班的其他人，但我属于早到上班的人，不知道是不是自己有“强迫症”。我上班总会提早至少半个小时到公司，看看邮件，把前天晚上写好的工作计划再过一遍，检查一下有没有什么遗漏。工作计划中有比较棘手的工作会事先在脑子里再过一下，看看怎么做更合适、更有效。尤其对于那些需要与员工沟通、老板沟通的事项以及沟通过程中可能会遇到的各种情况会提早到公司考虑，并利用早到的时间思考各种可能出现的情况（问题）的对策。我这种早到的人，可能“应变能力”差一些，所以要提前计划好、设计好自己怎么做效果会更好。另外，像我这种早到的人，心比较重，工作压力带来的心理压力也会大一些，这种心理压力往往不是工作本身，而可能是自己的灵活性少一些，所以早到会让自己在对当天各种问题有了对策的框架后，心理上才会感到有了“依靠”和安慰。
接下来，我们来看看掐点上班的人。
那些掐点上班的人，可能自信心会更强一些，应变能力会更好一些，对灵活性的掌控能力会更好一些。他们做事不慌不忙，似乎可以随时应对各种突发的情况。掐点上班的人，也许不像我这样的人每件事情都要计划，他们心里也许一直有一个“计划抽屉”，遇到问题，就随时把解决这个问题对应的那个“小抽屉”打开，应对问题。他们工作起来也很从容，工作和生活分的很清楚，工作的时候随时打开心里的“小抽屉”，生活的时候会把那些“小抽屉”关上，避免那些“小抽屉”的工作或问题打扰自己的生活。
无论早到上班还是掐点上班，他们之间的区别没有好坏之分。每个个体对工作和问题有不同的解决方式，都会有自己的工作习惯。不过，这种区别确实可以反映不同的人的心理差异。
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