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85年合同工到93年解聘。那么能够办养老保险吗？我们说完全是可以办养老保险的，85年的合同工到93年解聘，这段时间之内我们国家还没有统一建立起基本养老保险的缴费制度，所以说这段时间之内的工作年限将被认定为视同养老保险的缴费年限，只要是你能够提供有效的个人档案，并且在个人档案中明确记录你的工作年限，那么都可以认定你的视同缴费年限，最终在计算养老金的过程中都会按照过渡性养老金的方式来给予计算的。

从1993年以后，那么我们全国范围之内基本上就是统一开始缴纳养老保险了，所以说这种情况下如果我没有参加养老保险的话，那么就没有任何的缴费年限，也就不能够计算自身的累计缴费年限了，当然今后如果说你参加工作以后，那么有工作单位正常的给你参加了养老保险，那么你的实际缴费年限加上你的累计缴费年限，就是你最终总的养老保险缴费年限。

我们只要能够保证在法定退休年龄之前累积缴费年限达到15周年，那么基本上都是可以正常的办理退休享受养老金的待遇，这个养老金待遇的高低主要跟我们养老保险的实际缴费年限有直接关系，因为你的累计缴费年限越多，那么将来所获得养老金的待遇水平才会更高一些。

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