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楼主您好，1986年参加工作的合同制工人调动养老金的转移怎么办？如果说你的工作单位是调动，那么这种情况下在调动的过程中，首先你的社保关系是需要由原工作单位转移到新的工作单位，同时你的个人档案也需要由原工作单位转移到新的工作单位，那么这样一来的话，你的养老保险的认定，包括你社保的缴费年限都是正常的转移过去了。

那么在转移过去之后，包括你今后的视同缴费年限和你的实际缴费年限都是能够正常的认定，因为你是1986年参加工作，所以说你的1986年到1992年之间这六七年的时间，那么是可以认定你的视同缴费年限的，最终是按照过渡性养老金的方式给你累加到总的养老金当中去，那么认定视同缴费年限的最有效的依据就是要通过你的个人档案来认定，只要是在你的个人档案中有相应的招工表，并且每一年的工资变动表都存在于你个人档案中的话，那么你的系统缴费年限都是能够有效认定的。

那么个人养老保险的实际缴费年限，就根据你1992年之后参加养老保险的实际缴费年限来认定，只要是你正常的参加了养老保险，那么都可以认定你的这个实际缴费年限，实际缴费年限越长，那么也就意味着你将来想所享受到养老金的待遇也就更高，所以说在调动工作单位的过程中，那么你的社保关系也是会随之调动的。

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