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辞职以后自己创业，那么之前的社保应该怎么办？我们都说了自己创业了，就说明自己已经注册了公司，那么通过公司的营业执照和3合1的法人证明就可以去当地注册所在地的社保局建立公司性质的社保待遇，那么也可以将自己的个人社保转移到你现在所创业的公司，来进行交纳自己的社保待遇就可以了。

并且作为一个创业者来说，自己不但可能在公司当中有一个人，甚至是你还会需要招聘一定的员工，那么还要给自己的员工来缴纳相应的社保待遇，这个社保待遇的交费形式就要通过自己创业的公司主体来进行交费，并且作为公司来讲需要承担员工较大部分的缴费比例，那么员工本身承担的缴费比例应当从员工的工资当中去扣除。

所以说作为一个创业者来说，自己所承担的责任会更大一些，当然自己的社保也是完全可以通过自己的工作单位来进行承担，那么还是依法的按照企业单位承担70%左右的比例，那么个人承担30%的比例来进行交纳相应的社保，并且五险是需要同步来进行缴纳的，因为企业单位必须要同步来进行缴纳5种保险，不能够单独的选择交纳职工养老保险或者是医疗保险，这样的话是不符合企业单位交纳社保费用规定的。

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