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楼主您好，员工在工作岗位受伤，本人不同意上报社保该如何处理呢？实际上员工在工作岗位受伤可以通过工伤保险来进行全额报销，因为通过工伤保险报销的情形，那么是不能够通过医疗保险来进行报销的，所以说必须要上报社保，以申请自己的工伤保险，因为我们交纳工伤保险，就是为了这个在工作期间所发生的工伤造成的影响，那么我们可以全额通的工伤保险来进行报销。

所以说。我们必须要通过工商保险来进行上报和报销，因为通过工商保险报销的比例和费用相对来说就比较高的，而且在工伤期间所发生的这个误工的费用，那么工伤保险也会给予一定的补贴比例的，所以说工伤保险报销对于我们个人来说更加有利。

反之，如果说我们通过自身的医疗保险来进行报销，一方面医疗保险是不能够直接来进行报工伤的，所以说你不能够以工伤的形式来进行申报，只能够以普通医院住院的形式来进行申报，再次我们的这个职工医疗保险的报销比例是有限的，大约只有70%左右，所以说剩余的30%你是需要自费来进行承担的，所以说有这两方面的因素。

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