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员工离职以后要公司补交社保，那么个人是否要承担一部分呢？员工如果离职以后，没有严格的按照这种劳动合同关系存续期间来缴纳社保，那么很明显是需要补交的，但是在补交的过程中，如果说个人所承担的社保缴费没有从个人的工资当中扣除，那么很明显个人所承担的这部分交费大概是1/3左右是需要我们个人来承担的。

但是如果说工作单位已经从自己的工资当中扣除这1/3的费用呢，也就是说每个月正常都扣除自己养老保险的交费，那么在这样的前提下，作为我们个人来说就无需承担任何的费用了，因为本身它已经从我们的公司当中扣除了，我们已经交了这个费用，所以说剩下的就应该由企业单位来进行补交了，而不应该再找我们个人来要了。

所以你要看自己在没有缴纳社保，这段时间之内有没有从个人工资当中扣除应交纳的费用，如果说扣除了，那么就不需要再继续缴纳了。如果说你所得的工作单位并没有从你的个人工资当中扣除自己社保应交纳的费用，那么这种情况下在补交的过程中，你个人应当承担的费用大概1/3，完全是应该交给公司，由工作单位来进行补交。

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