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露露你好，1980年参加工作1999年辞职视同缴费年限能计算吗？关于视同缴费年限认定的问题，那么主要取决于两个方面，一个方面是你在1980年参加工作的时候是属于正规的国营企业，有相应的招工表，那么也会建立个人档案，并且在个人档案中明确记录了你每一年工资的变动表，那么这样的话就会认定你的个人视同缴费年限。

但是如果说你1980年参加的工作并不是属于正规国营企业的招工，而是属于临时性质的用工，也没有建立相应的个人档案，那么这样一来的话就很难认定你的视同缴费年限了，因为认定视同缴费年限的唯一依据就是个人档案，那么你只要提供个人档案基本上都可以认定，但是没有个人档案，或者说个人档案中的记录不清晰，也不完整，那么就不能够认定。

我们只能够根据自己的实际缴费年限来确定自己的累计缴费年限了，实际缴费年限通常情况下是从92年开始进行缴费，有些地区最晚是96年开始交费，所以说你的这个实际缴费年限就是你的累计缴费年限，当你在法定退休年龄之前能够达到15年以上的缴费年限，也是可以正常办理退休的，但是拥有视同缴费年限的个人可以获得一个更高养老金的待遇。

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