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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，企业给职工少交养老保险金，社保部门该如何处罚企业呢？首先企业单位如果说没有给自己的职工缴纳基本养老保险和基本医疗保险，那么这种情况属于违反劳动合同法的情形，通过员工，那么我们可以申请一个劳动监察举报的方式来处理这样的问题，当这个企业单位收到劳动监察大队的整改通知的时候，他一定要按照限定的期限之内给自己的员工补交完成社保待遇就可以了。

当然如果说企业单位在劳动监察大队限定的期限之内，没有完成员工社保待遇的补交这种情况，可能就要开出一定的罚单了，那么这个罚单企业单位是要正常的来支付的。所以说并不是直接来惩罚企业，而是由于一定的过程和流程之后，才会惩罚到企业单位。

不过从2019年开始，社保部门就不再征收社保待遇了，而是由税务部门开始征收，所以说税务部门的监管和征收力度相对来说都是比较强的，那么在今后发生不给自己的员工缴纳社保，或者说没有按照全额工资的待遇来缴纳社保的情形将会变得越来越少，尤其是一些小微企业。

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