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下岗职工怎么找现存的工作单位讨要说法呢？对于下岗职工来说，那么只要是依法获得相应的经济补偿，那么就是没有任何问题的，一般是两种情形的补偿，第1种情形的补偿就是根据你的工作年限来获得相应的经济补偿，比方说你在员工的单位工作时间超过了12年，那么你就可以最长不超过12个月全额的工资待遇，一般情况下是你本人一年的工资待遇或者说根据你们当地的社会平均工资来给你一年的补偿，大概也就是几万块钱。

除此之外还可以获得失业金待遇的领取，因为毕竟你是属于企业单方面解除劳动合同，那么只要是你正常参加了失业保险，并且累计缴费年限在10周年以上，那么就可以最长领取失业金不超过24个月，在领取失业金的同时还可以享受到职工医疗保险的待遇。

所以说你只有得到这两方面的待遇，没有任何问题的情况下，那么基本上作为原工作单位来讲是完全符合劳动合同法的规定的，所以说你即便是去讨要说法，也是得到不了什么样的说法，因为毕竟你该享受到的福利待遇，该享受到的补偿全都正常享受到了。

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