单位没缴纳社保费,试用期员工也可随时“炒”单位吗?
作者: 昆明财税服务平台
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单位没有缴纳社保,试用期员工可以随时炒掉单位吗?关于这样的一个问题,单位没有缴纳社保,那么你炒掉单位是可以的,但是我认为最重要的问题还是要求自己的工作单位来给你交纳一份社保的待遇,那么这一点对我们来说还是比较重要的,因为享受到社保的待遇是我们依法所得的权利。
如果这个时候你从原工作单位辞职了,但是没有要求企业单位来给你补缴社保,那么很明显你的个人利益没有得到最有效的保证,所以说我认为这样的做法是不合适的,一般情况下,如果你确实是不想在这个工作单位干了,那么也应该主动的要求这个工作单位来给你补交相应的社保待遇。
如果工作单位拒不补交的前提下,那么我们可以去申请劳动仲裁,也就是说通过劳动仲裁来解决这样的问题,那么都是可以得到有效的补缴的,因为毕竟劳动合同法明确规定企业单位在劳动合同关系存续期间,那么都要为自己的员工来正常的缴纳相应的社保。
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