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湖北人到宁波，因为2月和3月没有上班，自己的社保怎么办呢？首先2月和3月没有上班，那么肯定作为工作单位来讲，如果在没有解除劳动合同的前提下，他有义务承担自己的个人社保，也就是说你的社保待遇应该是由单位来承担的。

而且我们都知道作为中小型企业单位人社部是完全免征企业单位2月份到5月份的社保交费，那么也就是说你所在的企业单位是不需要支出任何一分钱的社保交费，只需要扣除你个人的社保交费部分就可以了，作为大型企业单位来说，那么2月份到4月份有三个月的时间，可以减半征收企业单位的社保交费，所以说大大减轻了企业单位的用工成本。

在没有解除劳动合同之前，企业单位是有责任有义务为员工正常承担社保交费的，当然这个社保交费没有及时交纳是可以理解的，因为各个地区都出台了社保的缓交政策，只要在今年年底之前，正常的完成员工个人社保的补交就可以了。

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