一个公司工资5000不交养老金,另一个公司工资3000交五险三金,哪个好一点?
作者: 昆明财税服务平台
一个公司工资5000块,不交养老金,另一个公司工资3000块,交五险三金哪个好一些?对于这个问题我相信是很显而易见的,交纳五险三金对于我们来说是非常重要的,所以说宁愿自己到手的工资少一些,也要选择这个拥有五险三金的工作单位,这样的话对于我们个人的利益也是有一个最基本的保证。
五险三金基本上是包括了职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5种保险,还有就是住房公积金和职业年金,当然有些单位可能还有一个补充医疗保险的年金。那么相加得到五险三金,所以说五险三金对于我们来说意味是非常重要的,甚至来说虽然说你到手的工资少了2000块钱,但是这2000块钱实际上是买不来这五险三金的保险的。
因为企业单位还需要给你承担,较大部分的缴费比例,所以说对于你个人来讲,企业单位所承担的缴费比例实际上是非常高的。那么我们在选择工作单位的时候,应该选择拥有五险一金的工作单位,因为这样的工作单位它是严格的根据劳动合同法的相关规定来约束的,所以说相对来说是比较正规的。
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