昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

我们单位没有买任何保险，也没有签劳动合同，如果被辞退该怎么办？那么被辞退就应该依法举证，当然被辞退以后如果说他会严格的按照劳动合同法的规定给你相应的补偿，这种情况下也是可以的，因为给你相应的补偿是可以，但是如果说你没有正常的去购买失业保险的话，那么实际上是享受不到失业金待遇的，所以说这个失业金待遇也应该一并由自己的企业单位承担并支出。

而同时你也可以要求企业单位来补缴，你在工作单位存续期间这几年的社保待遇，这也是能够依法申请劳动仲裁的，而且在离开工作单位之前就可以去申请劳动仲裁，那么只要是你提供有利的证据，证明你在这家企业单位工作过，那么都是可以仲裁受理的，受理完成过后，如果情况属实的话，那么你就会得到相应的社保补偿措施的。

解除劳动合同以后，那么要根据你所在工作单位的工作期限来获得相应的经济补偿，当然工作一年大概可以获得一个月的全额工资，以此类推，所以说这一部分待遇你也可以能够正常的享受到的，那么最重要的一点就是能够证明你曾经在这家企业单位工作过就可以了，那么就可以依法来举证。

感谢阅读，请加我的关注。