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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，公司老板不缴纳社保，员工该怎么处理呢？如果说作为你的工作单位来讲，没有正常的来缴纳社保待遇，那么是违反了劳动合同法的规定，我们这个情况是可以申请一个劳动监察的方式来进行举报的，要求劳动监察大队出面来进行调查和解决这个问题，如果说情况属实的话，他会责令企业单位来正常的缴纳社保待遇。

所以说通过劳动监察的方式是可以解决这样的一个争议的，那么在申请劳动监察之前，我们需要做的问题就是需要提供有利的证据，因为只有提供有利的证据才能够证明你能够在这个企业单位工作，所以说作为劳动监察部门来讲才会受理你的申诉和请求。

一般只需要提供劳动合同书或者是相关的工资流水明细，那么都可以证明你是叫企业单位的员工，通过这样的证据就可以依法去申请劳动监察，那么最终就可以获得相应由企业单位来进行补缴社保待遇的情形，并且所产生滞纳金的费用也应该一并由企业单位来进行承担。

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