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企业不给买社保，业务也没有提成，有的只是口头的承诺该怎么办？企业单位不给员工购买社保，那么是违反了劳动合同法的规定属于违法行为，这种情况下我们可以依法来申诉，一般情况是可以通过劳动监察举报的方式来解决这样的争议，由劳动监察部门来进行调查核实结果属实的话，那么一定会要求企业单位按照限定的期限之内进行补缴社保待遇。

至于你所说的这个业务没有提成，那么是工资范围之内的争议，这个工资基本上是根据你所在地区的最低工资标准来确定的，如果说你的工资待遇低于了你所在地区的最低工资标准，那么这种情况下对于我们个人来讲。肯定是不合适的，但是如果说你的实际工资收入并没有低于你所在地区的最低工资标准，而是高于了最低工资标准，那么就没有任何的问题。

所以说这两种情况，那么这个社保方面的问题，可以申请劳动监察部门的举报和投诉，而且很多地区都可以实行网络上的匿名来举报，这样的话对于本人来说影响也并不是很大，至于公司方面的问题就要核对你所在地区的这个地区标准了，如果确实是没有明显的低于你所在地区的标准，那么就没有问题，至于你所说的这个业务提成就要和工作单位来协商了。

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