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企业员工如果说在工作期间感染了新型冠状肺炎病毒，那么算是工伤吗？这种问题毋庸置疑很明显是完全是计算成为工伤的，因为你都说了是在上班期间导致感染的这种疾病，所以说很明显是要通过工伤来进行治疗的。

但是现在的问题，尤其是在近段时间之内是属于冠状心形病毒的高发阶段，所以说你即便生病了，那么想要及时的去就医，实际上是非常困难的，因为我们的医疗资源是非常紧张的，除非你确实是能够确诊属于这种新型冠状病毒的感染者，那么完全是可以通过医疗保险来全额进行报销治疗的，自己是不用花一分钱的，但首先前提条件必须要确诊，实际上确诊的过程相对来说也是比较麻烦的。

因为更多的时候自己认为得了这个病，那么是不恰当的，所以说只能够通过医院的权威机构，然后通过检测回来检测出来自己得这种病之后才可以进行，注意住院，所以更多的时候我认为如果一旦发生咳嗽发热的情况，可能作为工作单位来讲也好，还是作为医院来讲也好，他更多的是让你自行回家进行隔离，如果说14天以后没有好转，那么再去医院就医。

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