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在一家装修公司工作，没有签订任何的劳动合同，也没有社保，没有五险，工资发现金工资条回收。如果要离职该怎么办？如果你自己提出离职的话，那么基本上是得不到任何的经济赔偿，包括相关的待遇也是无法来领取的，他只能够按照你的工作时间来给你发放相应的工资待遇。

所以说如果你要离职的话，那么对于你来说得不到经济赔偿，当然你可以做的，就是要求这家企业单位来给你补交相应的社保待遇，但如果说你真实的在这家企业工作单位的时间并不是很长，比如说仅仅只有一年不到的时间，那么我认为完全没有必要要求企业单位来补缴社保的，因为过程相对来比较繁琐，实际上你的工作时间不是很长，所以也没有必要要求企业单位来给你补缴社保了。

那么如果说你在这家单位工作的时间比较长，超过了两年以上甚至三年以上的时间，那么还是有必要让他补交一下，因为毕竟对于你个人来说，累计缴费年限越多，那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更高一些，如果说你放弃这几年的社保待遇，对于你今后养老金的待遇水平会有一个很大的影响。时间较短的话我们可以放弃，但是时间过长的话尽量不要放弃，还是要按照一定的法律程序去申请企业单位补缴。

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