单位只买社保和医保又没有劳动合同已经下岗是否可领失业金?
作者: 昆明财税服务平台
单位只买了社保和医保,没有签订劳动合同,然后又已经下岗,是否可以领取失业金呢?如果说仅仅只购买了养老保险和医疗保险,并没有购买失业保险,那么即便你下岗,即便是企业单方面解除劳动合同的情形,也是不能够领取失业金的,因为你不符合领取失业金的条件。
想要领取失业金的待遇,必须要保证自己正常去参保,失业保险并不能够只参加养老保险和医疗保险,养老保险和医疗保险本身它是代替不了失业保险的,我们必须要单一的来参加失业保险才可以,当然在参加失业保险以后还要具备另外一个条件,就是自己的劳动合同关系不能够是自己主动提出离职的,而是必须由企业单位来提出单方面的解除,那么这样的话才具备领取失业金的条件。
很明显,你的这个失业保险没有参保,那么也就不能够领取失业金的待遇了,当然作为下岗职工依法来申诉自己的合法权益是没有问题的,因为本身企业单位在缴纳社保的过程中,5种保险都是需要同步来参保的,它不能够仅仅只参保养老保险和医疗保险,这也是不符合劳动合同法规定的,所以说你可以要求企业单位以经济货币的形式来给你,这个是没有问题的。
感谢阅读,请加我的关注。