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单位没有给个人缴纳社保，可以去法院申请民事赔偿吗？怎么维权？当然不缴纳社保的情形是不可以直接通过法院去诉讼的，首先要确定自己的社保是属于什么样的情形，如果是因为企业单位没有正常的来缴纳社保，那么这种情况就应该通过社保部门旗下的劳动监察部门来解决这样的争议，因为他们是具有解决企业单位依法给员工缴纳社保的情形的义务的。

一般情况下会出具相关的通知，那么企业单位根据相应的通知，按照限定的期限之内完成正常的社保补交工作就可以了，当然在补交的过程中还要收取一定滞纳金的费用，当然这个滞纳金也是由企业单位来进行承担，如果说没有按照限定期限之内完成，正常的补交那么劳动监察部门可以开具罚单，要求企业单位来支付这笔罚单，同时还应该要为企业单位的员工来补缴社保的待遇。

所以说我们要维权，那么首先应该通过劳动监察部门来进行维权，不能够直接通过法院来起诉，当然也不可以要求民事赔偿，因为毕竟不属于民事赔偿的范围之内，它只是企业的社保没有正常缴纳，所以说要求企业单位正常的补缴社保就可以了，对我们自己来讲就可以得到合法的权益和保护。

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