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办理退休替公司交了7万多块钱的养老保险，合法吗？首先我们要搞清楚你补交的这7万块钱是什么费用，是不是在劳动合同关系存续期间之内，企业单位应当承担的费用，如果是这样的话那么很明显是应该由企业单位来承担，不应该由我们个人来承担，但是在办理退休之前需要补交的费用相对来说是比较复杂的，并不是你想象中的单一的养老保险费用，可能还包括其他类似的一些费用。

比如说职工医疗保险的费用，当你职工医疗保险费用累计缴费年限不满足25周年的累计缴费年限，那么是不能够直接来办理退休的，所以说想要让自己获得正常领取退休医保的待遇，那么就必须要补交完成25周年的费用才可以享受到退休医保，所以说在退休之前是需要一次性补缴的，当然这个费用具体由单位承担还是由个人承担，主要是你跟单位的工作期限来决定。

一般情况下，如果说你在这家单位才工作了几年时间，那么这个医疗保险的费用肯定是要你自己来承担，但如果说你在这个工作单位已经工作了几十年，是长期在这个工作单位来工作的，那么加上你的视同医疗保险的年限，实际上单位是应该承担相应的费用的，所以说具体还要看你个人的情况，主要还是跟单位的这个工作期限来决定到底是该谁承担这笔费用。

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