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社保在工作单位已经缴纳了10年的时间，失业以后选择自己交纳，还是找个工作单位挂靠缴纳呢。如果说你要在这两种之间选择，那么我肯定是要建议你按照灵活就业的方式来进行缴纳，这样的方式自己所付出的成本是要低很多的。如果说你要挂靠企业单位缴纳，实际上这个社保5种保险要同步参保，并且工作单位和你个人所承担的缴费比例是需要你一个人来全额支出的，大概最终的缴费比例会达到35%~40%左右。

但如果说你按照灵活就业的方式缴费，那么养老保险是20%的缴费比例，医疗保险你可以选择4%的缴费比例，实际上最终也仅仅只不过24%的缴费比例，相对于挂靠企业单位来交费，自己所付出的成本要低很多，同时如果说你挂靠企业单位缴费除了最基本你所承担的社保缴费之外，可能还需要承担一笔挂靠费，那么这样的话无形中就增加了自己的成本，所以说按照灵活就业的方式更加的合理。

我们按照灵活就业的方式缴费和企业在职职工的缴费是完全一致的，因为都是属于职工养老保险和职工医疗保险的参保范畴，并且将来如果说你能够实现再就业，也可以完全将自己灵活就业的社保关系，转移到新的企业单位来继续参保，之前的累积缴费年限和今后的累积缴费年限，都是可以相互累计合并进行转移的。并且灵活就业期间的参保缴费，依然是可以有效累积计算年限，是不会受到任何的影响。

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